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张治民职客为网络时代应用而生

发布时间:2020-02-11 05:41:18 阅读: 来源:角阀厂家

名称 职客(网络新名词) 职客的概念 所谓职客就是利用自己掌握的信息或人脉通过互联网给求职者介绍工作,并收取一定费用的人,也称“网上职业顾问”,是继威客之后网上新兴的职业之一。 产生条件[color=#EDF5FD]SP论坛()[/color] 职客的流行适应了时代的发展:1)随着互联网技术的成熟,web2.0的兴起,网上支付的日益完善,使职客的发展具备了相应的技术条件;2)现有的网络招聘充满虚假信息、无效信息。信息“爆炸”更加令人头疼:求职者发给人事经理的邮件常常是石沉大海,收到回复的机率微乎其微,人事经理面对汹涌而至的简历,束手无策。大量明显不符合条件的简历让人不胜其烦。职客的出现实现了:“壹对壹”,可以提供准确的就业信息、完全明了职位的需求。大大提高求职者和职位的匹配度。中科院管理学院教授吕本富分析说:“目前网络招聘中存在的两个主要问题就是信息的真伪性和效率问题。同时信息的爆炸可能使人力资源经理根本就无暇顾及,而造成了信息无效,这对求职者来说是很大的浪费。”“而通过职客有针对性的筛选,利用网络优势,和人的智慧,以及职客广泛的人脉关系,将可以大大提高求职者找工作的效率。这或许是未来网络招聘的一个发展趋势。”吕本富说。 职客的模式 职客的模式和威客模式非常相似:求职者在职客网站发布求职信息,把悬赏金予付给职客网,职客在网站上搜寻合适的求职者,并给予一定的指导,把求职者介绍给合适的公司。成功后职客网把悬赏金收取一部份后给职客. 影响[color=#EDF5FD]SP论坛()[/color] 博客与招聘,当这两个毫不相干的事物被企业绑在一起的时候,有人说,这是一个企业招聘的新趋势,也有人说,这或许会是一次招聘的变革。如今又多了“职客”,客客一族正在和招聘网站抢食.如今随着博客的迅猛发展,以及Web2.0网络时代的到来,博客已经越来越成为企业向外界传递自己的文化、信息的和招聘的工具。而“职客”则成为网络求职者的代言人。 总之,随着将来信息化的快速发展和我们相处的人群逐渐的扩展,积聚的任脉和关系网络形成一张庞大的网络集群,如何在这个集群发挥作用,高效的利用资源,职客为将来的人才推荐给大家一个非常有效的突进.特点一:通过职客这个职业给有着雄厚人脉资源的人士提供就业机会和市场. 特点二:通过职客人才推荐对人才的了解上有了可靠性的系数,因为大家推荐的都是自己圈子以为的熟人. 特色三:通过职客圈里的朋友在求职方面有了明确的针对性,有着高效,快捷的便利,适合目前的信息化时代的快节奏. [url=]武警007的博客[/url]

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